Actualización de la matriz de peligros e identificación de los riesgos de la E.S.E Hospital San Juan de Dios de Yarumal

Generar nuevos conocimientos a partir de la experiencia vivida durante el proceso de práctica en el hospital E.S.E San Juan De Dios de Yarumal. Primer semestre del 2019.La sistematización de la práctica profesional es el proceso de reconstrucción y reflexión de la experiencia vivida durante la etapa productiva, donde se crea un conocimiento real sobre lo adquirido durante la etapa lectiva. En el presente trabajo se da un resumen sobre los hallazgos encontrados con referencia al SG de SST en el Hospital, enfocando este a los cambios generados en infraestructura y en los procesos que no han sido planteados dentro de la identificación de los peligros y riesgos asociados a las actividades desarrolladas en el Hospital. Se plantea además la importancia de capacitar al personal de la empresa sobre los riesgos asociados a las actividades realizadas en los diferentes procesos. La sistematización se realiza con el ánimo de dar a conocer las experiencias vividas durante la práctica profesional de forma cronológica, con el fin de que sirva de consulta para futuros profesionales

Estrés laboral y Síndrome de Burnout en personal asistencial del Hospital San Juan de Dios de Yarumal

RESUMEN: El tema del Estrés laboral y el Síndrome de Burnout en un área específica como lo es el área de la salud, ha sido estudiado de forma amplia a nivel internacional, si bien es cierto que a nivel nacional hay algunos estudiosos sobre ello, éste es un tema que merece más atención y es importante profundizar en el mismo, buscando comprender de la forma más cercana posible, la realidad del estado emocional y físico del personal de salud en el ámbito laboral, específicamente del área asistencial, así como realizar un acercamiento más directo a los conceptos mencionados y las implicaciones o alcances que pueden llegar a tener en quienes lo padecen. Este trabajo de grados hace un esbozo del gran contenido que se encuentra sobre factores de riesgo y variables que hacen pensar en la presencia de Estrés Laboral en el personal de salud, motivado en que a futuro, seamos muchos más quienes nos interesemos por estudiar a fondo esta temática a nivel Nacional, y por qué no, propongamos más y mejores técnicas o estrategias de intervención cuyo fin esté orientado a "cuidar a quien cuida"

Estudio de los procesos de movilización social en salud adelantados por la asociación campesina de inzá tierradentro en el municipio de inzá, cauca. 2002 a 2009

Sectores de la sociedad han venido organizándose, para hacer frente a los problemas del sistema de salud colombiano, generando debates, planteando alternativas y promoviendo escenarios de participación social. La Asociación Campesina de Inzá Tierradentro –ACIT, es uno de estos sectores organizados alrededor de sus necesidades en salud, orientando su proceso de movilización social desde el derecho a la salud. Para la Salud Pública es importante conocer este proceso de lucha por el bienestar, evidenciando los inconvenientes del sistema sanitario y las opciones construidas localmente para darles solución. Como objetivo general se planteó identificar y analizar los procesos de movilización social en salud adelantados por la ACIT, entre los años 2002-2009. El enfoque elegido para realizar esta investigación fue el cualitativo, complementado con un análisis socio-histórico. / Abstract. Summary sections of the society have been organizing themselves, in order to deal with the problems of the Colombian health system, generating discussion, considering alternatives and promoting social participation scenarios. The Asociación Campesina de Inzá Tierradentro - ACIT, is one of these sectors organized around their health needs, orienting its process of social mobilization from the right to health. For public health, it is important to know this process of struggle for the well-being, the disadvantages of the health system and the options built locally to give solution. The general objective was raised to identify and analyze the processes of social mobilization in health developed by the ACIT, between the years 2002-2009. The approach chosen to conduct this research was qualitative, complemented by a socio-historical analysis.Maestrí

Análisis de la implementación del Sistema General de Regalías y su aporte en el cierre de brechas en los municipios de Colombia

237 páginasLas regalías en Colombia son una contraprestación económica a favor del Estado por la explotación de los recursos naturales no renovables, que representan una importante fuente de financiación para proyectos de inversión en diferentes sectores en el territorio colombiano. La política pública del Sistema General de Regalías se cimienta en los principios de equidad, ahorro, desarrollo regional y buen gobierno, y a través de un conjunto de objetivos que tienen como fin último el mejoramiento de la calidad de vida de los colombianos; durante los cuatro años de implementación del Sistema General de Regalías que existen deficiencias alrededor del logro de los objetivos generales, específicamente en el cumplimiento del objetivo No.2 “Propiciar la adopción de mecanismos de inversión de los ingresos minero-energéticos que prioricen su distribución hacia la población más pobre y contribuya a la equidad social” este trabajo aborda la siguiente hipótesis, “La implementación del Sistema General de Regalías no ha aportado al cumplimiento del objetivo de inclusión social que tienen como fin último contribuir al cierre de brechas en el país”, analizando el proceso de implementación desde su diseño y determinando el aporte de las inversiones realizadas en el cierre de brechas en Colombia.In Colombia royalties are an economic retribution in favor of the State for the exploitation of non-renewable natural resources, that represents an important source of resources for investment projects in different sectors and territories. The General Royalty System public policy is based on the principles of equity, savings, regional development and good governance, and a set of objectives whose ultimate goal is the improvement of the quality of life of Colombians. In the first four years of implementation of the System, there are relevant deficiencies related to the achievement of the general objectives, specifically in the fulfillment of Objective No.2 "To promote the adoption of mining-energy income investment mechanisms prioritizing their distribution towards the poorest population and contribute to social equity" this paper addresses the following hypothesis, "The implementation of the General Royalty System has not contributed to the fulfillment of the goal of social inclusion whose ultimate objective is to contribute to the closing of gaps in the country", analyzing the implementation process from its design and determining the contribution of the investments made in closing gaps in Colombia.Magíster en Gobierno y Políticas PúblicasMaestrí

La reparación integral: objetivo de la responsabilidad del estado colombiano por la violación de derechos humanos y su tendencia en los procesos de reparación directa

[ES] En esta investigación se revisa cómo en Colombia han incidido los principios y directrices que sobre reparación integral ha establecido la Organización de Naciones Unidas por violaciones manifiestas de las normas internacionales de derechos humanos, frente a la reparación directa en el derecho interno, como principio de reparación integral de perjuicios cuando se refleja la vulneración no solo de los derechos humanos sino la violación de derechos constitucionales. El estudio permite asumir posiciones y reflexionar sobre la pluralidad de medidas de reparación que pueden concurrir cuando se busca una verdadera reparación con vocación transformadora que definitivamente integre el resarcimiento de cada uno de los perjuicios sufridos. El tema estudiado da lugar a múltiples interrogantes sobre el enfoque para realizar el análisis. Una primera interpretación considera que es imperativa la aplicación del derecho internacional en cuanto a los principios que buscan la reparación integral con matices transformadores, en razón de la costumbre internacional como fuente de derecho; otra interpretación, por el contrario, considera que es facultativo y que basta lo establecido en el derecho interno de cada país. Sin embargo, ante lo anterior es claro y no puede desconocerse por parte de estos últimos el bloque de constitucionalidad y el control de convencionalidad. En ese sentido se aborda el estudio a través del análisis de algunas decisiones de los tribunales internacionales, en especial la Corte Interamericana de Derechos Humanos, en las que se observa el carácter restaurativo y transformador de la reparación, orientadas por las disposiciones y alcances de la Resolución 60/147 de la ONU, características éstas sobre la que se establece su incidencia en el sistema colombiano, en tanto se han adoptado decisiones en procesos de reparación directa aplicando los mismos principios del sistema internacional que han servido para complementar el tradicional enfoque de reparación pecuniaria, lo que se evidencia en algunas decisiones del Consejo de Estado y de la Corte Constitucional analizadas en este estudio, que fueron revisadas atendiendo a los elementos constitutivos de la responsabilidad civil, seguido de las consideraciones y las formas de reparación que establece la decisión. Este nuevo enfoque denota una clara incidencia que se corresponde con una cultura que incorpora en la reparación factores de justicia restaurativa en las decisiones, lo cual permite enmarcarlo en un modelo que busca la reparación integral en un Estado social de derecho

Descentralización, instituciones y organizaciones: trayectoria en Colombia

Se tiende a contemplar la descentralización como una decisión que se toma en una coyuntura, y a evaluar sus resultados a partir de los efectos que se producen desde dicho hito. Aunque en los estudios no se asume la descentralización actual como un hecho emergente, es decir, como un hecho sin precedentes, si se le atribuyen las características que actualmente tiene, a las reformas de la década de los ochenta del siglo XX y a la Constitución de 1991, que dieron como resultado la que se considera la etapa con mayor descentralización de la República de Colombia. Antes de tales reformas, a las divisiones territoriales no se les reconoce un rol específico y determinante en la construcción y consolidación del Estado de Colombia. Visto así, la descentralización en Colombia es un proceso relativamente joven, de un poco más de 30 años. No obstante, los estudios sobre la descentralización en esas décadas no permiten observar cómo evolucionaron las reglas y organizaciones de la descentralización en el Estado Colombiano, de forma que se contribuya en la explicación del actual diseño de la descentralización y su desempeño La presente tesis doctoral titulada “Descentralización, Instituciones y Organizaciones. Trayectoria en Colombia”, tiene como como objeto de investigación, las instituciones, organizaciones de la descentralización en Colombia en el periodo de la República 1821 a 2014. El objetivo principal es identificar los elementos que contribuyen a la explicación y comprensión del rol jugado por las divisiones territoriales en la construcción y consolidación del Estado Colombiano, así como la configuración organizacional de la descentralización que resultó en dicho proceso. Los objetivos específicos de la investigación fueron: explorar, describir y analizar las instituciones que configuraron el poder público en la República de Colombia y su relación con las divisiones territoriales, desde el nacimiento de la República hasta el presente; identificar la trayectoria de las formas organizacionales que han actuado en la descentralización en Colombia desde el inicio de la República y que determinaron la actual configuración organizacional de la descentralización; e identificar la configuración de reglas y organizaciones que ejercen la vigilancia y el control de gestión fiscal y resultados de la descentralización en Colombia..